Gündem
27 Ekim 2020 - 12:12
Güncelleme: 27 Ekim 2020 - 12:29
CHP İzmir Milletvekili Kani Beko:"İşçiler kıdem tazminatlarını leş kargalarına yedirmeyecekler"
Gündem
27 Ekim 2020 - 12:12
Güncelleme: 27 Ekim 2020 - 12:29
CHP İzmir Milletvekili Kani Beko, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) Torba Kanun görüşmeleri hakkında konuştu.
İşçi sorunları için konuşan CHP İzmir Milletvekili Kani Beko,"AKP hükümeti ve sanayi son dönemde sıklıkla yaptığı gibi yine işçilerin emekçilerin yıllar içinde büyük mücadelelerle kazandıkları hakları bir torba yasa düzenlenmesiyle ellerinden almaya çalışmaktadır. ‘Esnek çalışma’ adı altında Türkiye'de hayatını emeğiyle kazanan milyonların haklarını gasp etme amacını güden bir taslak hazırlanmıştır” dedi.
Beko:"Teklifte işçinin temel hakları sınırlandırılarak iş verenin korunması hedeflenmektedir." dedi ve şöyle devam etti: "Kanun teklifinin bütününe baktığımızda, işverenlere vergi ve prim teşvikleri arttırılırken işçilerin kıdem tazminatlarının ve emeklilik haklarının adım adım kaldırılmasını içeren maddeler getirilmiş olduğu görülmektedir. Komisyonda kabul edilen bu teklif ile belirli süreli iş sözleşmelerinin önü açılmaktadır. Bu durumun iki önemli sonucu vardır. Birincisi, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar iş yasasının iş güvencesine ilişkin hükümlerinden yararlanamayacaklardır. İkinci önemli sonuç ise, belirli süreli iş sözleşmesi süre bitimi nedeniyle sona erdiğinde işçi kıdem ve ihbar tazminatı haklarından yoksun kalacaktır.
Yani daha açıkça söylemek gerekirse, iş verenler iş güvencesi hükümlerine tabi olmadan kıdem ihbar tazminatı ödeme zorunuluğu olmadan 25 yaş altı ve 50 yaş üstü grubu üstü işçileri çalıştırma olanağı elde edeceklerdir. Bu durumun ortaya çıkaracağı sonuç, kıdem tazminatı hakkının adım adım yok edilmesidir. Kıdem tazminatı işçinin maaşının bir parçasıdır. Kıdem tazminatına el koymak işçinin maaşına el koymak demektir. Kıdem tazminatı işçinin kazanılmış hakkıdır. Hükümet ise taşeron işçiler ya da bundan sonra işe girmek isteyenler için getirilmek istenen esnek çalışma modelleri getirilerek işçi sınıfı güvencesiz çalıştırılmak istenmektedir. Kıdem tazminatı işçiye işten çıkarılması durumunda ödenen bir tazminattır. Ancak hükümet ve patronlar kıdem tazminatını işten çıkarması sonrası ödenen bir tazminat olmaktan çıkarmak istemektedir. Kıdem tazminatı yük deği işçilerin hakkıdır. Kıdem tazminatı olmayan işçinin iş güvencesi olmaz. Kıdem tazminatı işçilerin kırmızı çizgisidir. İşçiler kıdem tazminatlarını leş kargalarına yedirmeyeceklerdir. Bu teklif derhal geri çekilmelidir."
İşçi sorunları için konuşan CHP İzmir Milletvekili Kani Beko,"AKP hükümeti ve sanayi son dönemde sıklıkla yaptığı gibi yine işçilerin emekçilerin yıllar içinde büyük mücadelelerle kazandıkları hakları bir torba yasa düzenlenmesiyle ellerinden almaya çalışmaktadır. ‘Esnek çalışma’ adı altında Türkiye'de hayatını emeğiyle kazanan milyonların haklarını gasp etme amacını güden bir taslak hazırlanmıştır” dedi.
Beko:"Teklifte işçinin temel hakları sınırlandırılarak iş verenin korunması hedeflenmektedir." dedi ve şöyle devam etti: "Kanun teklifinin bütününe baktığımızda, işverenlere vergi ve prim teşvikleri arttırılırken işçilerin kıdem tazminatlarının ve emeklilik haklarının adım adım kaldırılmasını içeren maddeler getirilmiş olduğu görülmektedir. Komisyonda kabul edilen bu teklif ile belirli süreli iş sözleşmelerinin önü açılmaktadır. Bu durumun iki önemli sonucu vardır. Birincisi, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar iş yasasının iş güvencesine ilişkin hükümlerinden yararlanamayacaklardır. İkinci önemli sonuç ise, belirli süreli iş sözleşmesi süre bitimi nedeniyle sona erdiğinde işçi kıdem ve ihbar tazminatı haklarından yoksun kalacaktır.
Yani daha açıkça söylemek gerekirse, iş verenler iş güvencesi hükümlerine tabi olmadan kıdem ihbar tazminatı ödeme zorunuluğu olmadan 25 yaş altı ve 50 yaş üstü grubu üstü işçileri çalıştırma olanağı elde edeceklerdir. Bu durumun ortaya çıkaracağı sonuç, kıdem tazminatı hakkının adım adım yok edilmesidir. Kıdem tazminatı işçinin maaşının bir parçasıdır. Kıdem tazminatına el koymak işçinin maaşına el koymak demektir. Kıdem tazminatı işçinin kazanılmış hakkıdır. Hükümet ise taşeron işçiler ya da bundan sonra işe girmek isteyenler için getirilmek istenen esnek çalışma modelleri getirilerek işçi sınıfı güvencesiz çalıştırılmak istenmektedir. Kıdem tazminatı işçiye işten çıkarılması durumunda ödenen bir tazminattır. Ancak hükümet ve patronlar kıdem tazminatını işten çıkarması sonrası ödenen bir tazminat olmaktan çıkarmak istemektedir. Kıdem tazminatı yük deği işçilerin hakkıdır. Kıdem tazminatı olmayan işçinin iş güvencesi olmaz. Kıdem tazminatı işçilerin kırmızı çizgisidir. İşçiler kıdem tazminatlarını leş kargalarına yedirmeyeceklerdir. Bu teklif derhal geri çekilmelidir."
İlginizi Çekebilir
size güvenyoruz
İşçi sınıfını her z***an yanında oldunuz vekilim teşekkür ederim başarılar dilerim.
Teşekkür ederiz sayın vekilim. Siz her z***an bizim ek büyük destekcimiz oldunuz
Teşekkür ederiz sayın vekilim. Siz her z***an bizim ek büyük destekcimiz oldunuz
Millet vekillerin maaşı düşürülülmeli hakça bölüşüp sosyal adaleti sağ***malı insanca yaş*** sürecek şekilde ücret ödenmeli emeklilerin intibak yasası çıkarılmalı sayın vekilim selâm ve sayılarımla